平成27年度新卒入社のみんなが7月21日（金）に

毎年開催される『西日本事例発表研修会』の聴講に行きました

関西の28の有料老人ホームから日々のさまざまな取組みが発表されました。

弊社の２ホームのスタッフからも看取りや認知症の方に関する事例発表がありました。

日頃あまり接することのない他ホームの話しがたくさん聞け、

勉強になった・早速参考にしたい・刺激を受けたなど喜びの声が多く聞かれました。

お疲れ様でした！

アクティブライフでは、入社時に研修を受けて頂く事になっております。

今日は、昨年4月に入社した２年目スタッフの研修でした

「ライフプランから資産形成を考えよう」というテーマで、

三菱ＵＦＪ信託銀行より講師をお招きし、資産について学びました。

介護技術・知識といった業務に直接関わるものだけでなく、金銭面など、

社会人として将来のライフプランを考える機会があるのも嬉しいですね

アクティブライフでは、入社時に研修を受けて頂くことになっております。

今日は、今年4月に入社したばかりの1年目のスタッフの研修でした

入社して2か月半、これまでを振り返る時間を持ちました。
 

皆さん、それぞれ“何かしらの課題”に直面しておられました。

（例：ご利用者様や先輩スタッフとのコミュニケーションの取り方、

介護技術など）

他の方の発表を聞いている時も、うなずいておられる方が多く、

あるあるネタが盛り沢山！
 

それぞれの課題に対して自分で試行錯誤したり、先輩にアドバイスをもらったりと、

誠実に向き合っておられるのが印象的でした。

同期で集まって、悩みや経験を共有出来るという事は採用時研修の良いところです。

今後も、年間通して行われる様々な研修の様子についてお伝えしていく予定です