2026.04.21（火）

株式会社アクティブライフ

2026年度新卒社員【入社時研修】

アクティブライフは４月１日、１１名の新入社員を迎え入れました🌸

今年も新たな若手社員がアクティブライフの一員となったことを、大変嬉しく思います。

入社式では緊張しつつも、元気よく返事をする新入社員に、頼もしさを感じました。



アクティブライフでは配属先施設での勤務をスタートする前に、本社にて２週間の入社時研修を実施しています。

１日目は、これから切磋琢磨し合う仲間との交流の時間とし、自己紹介やトランプを用いたコミュニケーション研修を行いました🤝




２日目以降からは、研修を専門とした部署「研修センター」の講師が新入社員を丁寧にサポートしていきます✨

まず、社会人の基本は“挨拶”ということで、「分離礼」を学び、実践してもらいました。

語先後礼を意識した丁寧な挨拶を、全員が意識するようになり、挨拶の質が変わったように思います👏


研修３日目には、昨年に引き続き、外部講師を招いた「チーム意識向上研修」を研修カリキュラムに取り入れ、社会人に必要な力を学んでもらいました。



ビジネスゲームの「ペーパータワー」では、過去最高（！？）の高さを積み上げるグループも見られました‼️



その後も、グループワークや発表を通して自己理解へとつなげていきます。

グループで考える機会が多いため、時間の経過と共に、自主性が芽生え始めてきました💡


研修の後半では、座学と実技を中心に介護の基本に触れました。

こちらは片方の腕に麻痺があることを想定した、衣類の着脱研修の様子です。



日を重ねるごとに新入社員同士の交流も深まり、積極的に意見が出るようになっていきました✨



こちらはインスタントシニア体験（※）の様子です。



※インスタントシニア体験とは、高齢者の身体機能や心理的変化を、白内障用ゴーグルやおもりなどの器具を装着して一時的に体験するものです。


緊急時対応の研修では、心肺蘇生訓練を行いました。

これまで触れたことがない「AED」を実際に使用した研修は、新入社員にとっても良い経験に繋がったようです。



2週間の全カリキュラム終了後には、配属先の所属長および新卒２年目の先輩社員との顔合わせを行いました。



一人ひとりが自己紹介を行う姿はとても頼もしく、研修で学んだことがしっかりと活かされていました✨


顔合わせに参加した先輩社員も、１年前の自分を思い出しながら、緊張する新入社員に対し、優しく寄り添っており、成長を感じることが出来ました‼


これから同期同士で切磋琢磨し、支え合いながら成長していくことと思います。

ご入居者の気持ちに寄り添える介護士へと、一歩ずつ成長することを、今から楽しみにしています🌸


アクティブライフでは、毎年未来ある若手社員が数多く入社していることに大きな喜びを感じています。

新入社員は経験のない状態からスタートしますので、ご入居者・ご家族の皆様におかれましては、温かく成長を見守っていただけますと幸いです。

リンクURL https://www.activelife.co.jp/

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